Потписивањем уговора између Центра за радно ангажовање младих и представника 35 послодаваца с територије Града Зајечара, 22. јануара у великој сали Националне агенције за регионални развој, уговоре о тромесечном ангажовању за радну праксу добило је 220 практиканата и практикантиња из Зајечара. Међу њима је 50 оних који су продужили уговоре из децембра месеца, када су били радно ангажовани у 14 институција и приватних предузећа. Уговоре је овог пута потписало 10 приватних и четри јавна предузећа, девет школа и предшколских установа, као и државне и градске установе у Зајечару.

Младим Зајечарцима на овај начин је пружена шанса да буду месечно ангажовани по 40 радних сати и стекну одговарајућа знања и вештине, односно радно искуство које је код већине послодаваца данас један од услова за заснивање радног односа. Али и да се послодавцима "наметну" својим знањем и жељом за радом. Поготову што из "Горења" и Фабрике каблова Зајечар, који су ангажовали највећи број младих људи, постоје најаве да планирају проширивање производње и нова запошљавања.

Да им је на овај начин пружена шанса да своју судбину преузму у своје руке, окупљене практиканте је, пре самог чина потписивања уговора, подсетио и председник Скупштине Града Зајечара Саша Мирковић. Он је поновио да Град ради на изради дугорочне стратегије развоја која треба да омогући да у наредне две године број незапослених буде смањен за 15 одсто, а у 2018. преполовљен, те је за почетак најавио да ће ускоро бити отворена фабрика пелета са стотинак запослених.

Зајечар своју будућност види у малим и средњим приватним предузећима, али и смањењу броја запослених у јавним, у којима ће радити стручни и одговорни људи. Десетогодишња стратегија ће дати оквире на основу којих привредници требају да планирају правце свога развоја, али и да ви и они који тек долазе могу да планирају своје образовање и будућност. На Граду је да подстиче развој предузећа и привреде, јер ће само тако бити могућ општи развој, а самим тим и да људи пристојно живе од свог рада- поручио је младима председник Мирковић.

Окупљене послодавце и практиканте поздравио је и Бојан Радосављевић, директор Центра за радно ангажовање младих из Књажевца, који је истакао да је њихову идеју да се млади организују и сопствену судбину активно узму у своје руке препознало руководство Зајечара, али и Књажевца, Бољевца и све више градова и општина у Србији. То за резултат има да је све више колектива, поготову из привреде, који желе да на овај начин ангажује младе, чак и на дуже радно време. То, опет, значи да ће већи број младих добити радни ангажман, али и већа месечна примања од сада уговорених 5.000 динара.